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  • 简历编号:50359
  • 最近登录:2024-04-07
    • 陈女士
    • |32岁|本科|10年以上|未填写|已婚
    • 户籍:浙江省,台州市,天台县 现居:浙江省,台州市,天台县
    • 地址: 浙江省,台州市,天台县
求职意向
希望从事:
人力资源主管/经理 | 面议
工作地点:
天台县
期望岗位:
人力资源经理/主管
求职状态:
不在职,正在找工作
自我评价

人力资源管理专业毕业,10年人力行政从业经历,2年部门负责人管理经验,熟练掌握人力行政工作操作流程及相关政策法规,有团队组建及公司筹建经验。

工作经历
2014-09~2017-06
人事专员|宁波协诚电动工具有限公司
私营企业-500-1000人-机械制造、机电设备、重工业

1、负责公司人员的招聘、录用、入离职、异动等事项的办理
2、新员工入职培训并协助培训主管实施公司的培训计划
3、社保及商业保险等相关事宜
4、人事档案(系统+纸质版)的维护及管理
5、协助上级领导进行项目申报
6、公司福利的发放

2019-08~2023-08
人力行政专业副经理|天台祥生商业管理有限公司
民营企业-50-200人-批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…

1.负责公司人力行政部的管理工作,根据公司人力资源规划及业务发展需求,从业务伙伴的角度为各部门提供全面的人力资源支持,包括招聘管理、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系、费用管理、企业文化建设等各方面工作,提升人员效能。
2.制定员工及商户的年度评优方案并实施,后期跟进相关评优结果输出及相关评优奖项奖励发放等。
3.统筹公司的行政管理工作,负责办公室日常行政管理、房租租赁、会务及外联管理、公司的印章及档案管理、诉讼案件管理以及员工食堂等管理工作。
4.日常办公用品及固定资产的采购与管理。
5.商场每日总值班管理及问题销项跟进。

2017-06~2019-06
项目人事|浙江华元控股有限公司
私营企业-500-1000人-房地产、物业管理

1.  制定和完善公司岗位编制,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,完成奉化欢乐城项目的招聘工作,并做好新员工入职培训。
2.  员工劳动关系管理,主要包括项目管理人员及劳务人员合同签订、续签、变更和解除
3.  每月、每季度执行公司的绩效评估政策,组织实施绩效管理
4.  负责项目人员及劳务人员的考勤表、工资表的造册
5.  负责员工社保、公积金、商业险等缴纳及报销工作
6.  员工福利的采购及发放
7.  完成领导交办的其他工作

教育培训经历
2015-09~2018-06
本科 |东北财经大学
专业名称:会计学
2011-09~2014-06
大专 |衢州学院
专业名称:人力资源管理
证书
三级企业人力资源管理师 2013年获得
劳动关系协调员 2015年获得
电子商务师 2013年获得
取消
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