1.热爱学习及思考：每年阅读书本20本左右，并力求应用于生活之中；
2.吃苦耐劳：个人考勤时长位列公司百分之十。
博地控股集团起始于2008年，注册资本为人民币10亿元，员工1600余人，总资产规模近80亿元。10年来，集团坚持以影视、旅游、商业、地产四大产业为核心，致力于影视基地、商业综合体、主题公园、酒店等产品的开发与运营。
本人担任集团总部综合运营中心人力资源专员一岗，主要工作如下：
培训模块：
1、负责集团新员工入职培训、集团管培生培训，包含需求调研、方案编制、场地及物料准备、PPT制作，担任讲师助教角色，培训活动宣传及后续效果跟踪；
2、负责编制集团人力资源部门月度培训计划并组织实施；
3、负责监督及反馈下属单位的培训工作，编制集团月度培训总结报告，18年共参与下属单位培训76场；
企业文化模块：
4、运营博地控股集团人力资源微信公众账号；
5、组建“正能量”发现大师队伍，并推广读书会等项目；
招聘模块：
6、开展19年校园招聘项目，共参与17场校园双选会及宣讲会；组织面试官培训等。
考高高出一本线56分进入大学。
项目描述：
针对集团各产业部门进行知识沉淀梳理。
个人职责：
1、推动各产业部门固化标准流程；
2、协助各部门领导梳理相应知识框架并填充内容；
3、跟踪、评估部门知识沉淀实施情况。
项目介绍：打造学习型组织的措施之一：在整个集团范围内推广读书交流分享会。
本人职责：
1、组织集团读书会的启动会工作，会议上邀请阿里营销高管分享阿里巴巴企业文化；
2、参与并监督读书会在集团及下属单位的推广工作；
3、负责企业读书角的设立与运营。
