能够熟练的使用Word、Excel等办公软件，工作经验丰富，居住地稳定,服务意识强,办事麻利细心。
1、办理员工录用、调职、离职手续的办理
2、负责酒店各个部门的人才招聘
3、执行有关员工福利、待遇、工资、方面的制度
4、制作每月工资报表，按时发放工资
5、负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等方面的工作
6、负责所有员工的五险一金
7、负责员工花名册和档案整理
8、办理员工录用、调职、离职手续的办理
9、负责员工调岗变薪、晋级加薪等的核实工作
10、协助完善和改进员工宿舍和员工餐厅的各项管理制度，搞好员工福利工作
11、负责酒店所有关于休假制度的执行及假条的审核、送批、分送、存档、记录等工作
12、每月组织核对部门考勤表、考勤卡、签到本的内容是否相符。
13、负责每个月办公用品的采购申报及汇总
14、负责每个月部门的所有费用报销
15、做好会议的接待安排工作
16、负责复印打印整理档案资料
17、做好上级领导安排的所有工作
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