2年的销售团队管理相关工作经验，经历企业快速及稳步发展阶段，熟悉养老保险行业内部运行机制与业务发展特性，能熟练运用Office操作软件。拥有良好的沟通表达能力与亲和力，较高的工作效率，注重团队协作及集体荣誉感。能够迅速接受新知识、新技能、学习能力强。直爽、干练、朴实的性格形成了踏踏实实、注重效率、谦虚谨慎的生活工作作风。
主要负责协助完成综拓业务部门业务达成，为销售人员提供业务辅导和支持
队伍管理：
1、参与制定和完善分公司活动管理制度，根据制度对销售人员进行严格的日常追踪，提高其综合素质和销售能力；
2、根据基本法对销售人员进行绩效考核；
3、高效执行管理层要求的各项工作，助力部门长远健康发展。
销售督导：
1、根据综拓业务部业务计划，分解各机构任务目标，并进行追踪和指导，确保目标达成；
2、竞赛推动，草拟阶段性业务竞赛方案，通过竞赛战报等方式进行追踪，达成业绩指标；
3、为机构和销售人员的综拓业务提供销售支持，协助业务达成和后续服务；
4、部门大小型会议的统筹组织工作。
国际经济与贸易 税法 投资学
