10年以上行政人事管理工作经验，有专业的HR培训管理经验，懂政府项目申报，具体面议15888614001
岗位描述：
1、负责开展人力资源、行政工作；
2、负责工程建筑部门的领导接待；
3、负责工程建造的项目书制作承报；
4、负责工程进度计划书内容的收集整理工作；
5、负责为公司决策层提供支持，并负责跟踪项目经理指示落实情况。
岗位描述：
1、负责开展行政、人力资源、总经办工作；
2、 负责为公司决策层提供支持，并负责跟踪总经理指示落实情况；
3、组织集团各管理部门对下属各子公司不定期稽核管理工作并跟进整改结果；
4、领导制定企业行政、人力资源、企业规划等工作的工作计划，实现工作目标；
5、领导公司行政事务与人力资源工作，保障后勤支持；
6、负责和协调各部门的组织管理工作；
7、负责公司会议管理及落实情况；
8、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；
9、负责公司产品的体系认证和项目申报等；
10、负责内、外部接待工作，建立良好的公共关系；
11、负责公司企业文化和团队建设。
岗位描述：
1、主持酒店人事和行政的全面工作，审批部门各种提案和报表，执行酒店人力资源费用预算和调控指标；
2、不断建立和完善酒店人力资源体系和相关规范化政策和制度；
3、协助总经理制定、掌握和调控各部门的定岗定位制度，协调各部门的人员调配，审核有关
制度；
4、审核酒店年度培训规划和月度培训计划，不断推进酒店培训计划和建立健全培训体系；
5、逐步建立和优化酒店培训管理体系，协助总经理考核评定、中高级管理人员的工作绩效；
6、根据劳动合同办理相关纠纷和调解处理工作；
7、提炼弘扬企业文化、促使员工的价值观和企业的价值观保持一致，增强企业的凝聚力；
8、完成上级领导交付的其他临时性工作。
岗位描述：
1、 负责开展人力资源、行政工作；
2、组织各管理部门对下属各子公司对工程项目的稽核管理工作并跟进整改结果；
3、完善并负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；
4、负责公司企业文化、公会建设；
5、 负责公司外宾、投资人、主管部门等团队商务洽谈、接待、活动安排等工作；
6、完整参与天台万亚广场项目的公司申办、选址、装修、人员招聘、工程建设运营等工作；
7、配合新项目考察、评测、前期招聘等筹备工作；
8、授权代表集团公司领导进行政府职能部门的政策对接和处理工作。
茶艺师三级
国企培四级
劳动关系协调员（三级
负责完成浙江**智能科技有限公司的“年产10万台智能科技新风系统生产线技改项目”的全程招商引资项目落地；期间并完成产品各项体系和高新技术与专利的申请对接认证工作。
