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  • 简历编号:25970
  • 最近登录:2016-03-02
    • 卢女士
    • |31岁|大专|5年以上|160cm|未婚
    • 户籍:未填写 现居:浙江省,台州市,天台县
    • 地址: 天台
求职意向
希望从事:
绩效主管、人事经理 | 面议
工作地点:
天台县
期望岗位:
求职状态:
不在职,正在找工作
自我评价

适应能力强,肯吃苦耐劳

工作经历
2010-12~2018-07
绩效考核专员|顾家家居股份有限公司
股份制企业--

1、独自完成了工厂纸质考勤到电子考勤的转变,制定了相关的考勤管理制度,使得考勤工作顺利有效的开展。 2、相关人员绩效考核方案的制度,按时开展绩效考核工作,对于管理人员的工作开展有一定的监督和激励作用。 3、熟悉招聘流程,协助招聘的相关工作开展。梳理了招聘、培训、入职流程,使得招聘入职流程在几个工厂中最为高效合理。 4、其他一些福利的核算和发放。

2009-12~2010-12
人事助理|杭州三舍贸易有限公司
私营企业--贸易、商务、进出口

负责人事行政方面。 招聘工作:招聘渠道的拓展,以网络招聘为主,日常网络招聘渠道的更新维护、简历的筛选以及面试的安排通知。 员工信息管理:人力资源管理的前期开发和相关表格的制作和完善,如应聘登记表、员工入职登记表、离职申请单和离职清单的制作和完善,员工信息档案的存档管理。 考勤管理:日常考勤的监督维护、月末考勤的制作以及考勤表的完善。 办公用品及日用品的管理:办公用品及日用品的采购、领用,以及相关表格的制作和完善。 办公环境的基本维护:办公设施的简单维护,办公区域环境的检查和监督、会议室管理制度的制作和完善。

教育培训经历
2007-09~2010-07
大专 |浙江水利水电专科学校
专业名称:工商企业管理

主要可分为两大类:人力资源管理和生产管理。人力资源管理包括人力资源管理、管理学原理、人力素质测评、薪酬管理、绩效管理等。生产管理包括生产与运作管理、质量管理、生产现场优化管理、安全管理、采购与仓储管理等。还有财务管理。教学任务是理论知识加课程实践,所以理论知识基本了解,实际操作能力不够。

2014-09~2014-09
健峰绩效考核实务班 |健峰管理技术研修中心

结合实际范例,对于绩效考核进行和更加务实和科学的讲解。

语言能力
英语 入门
取消
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