做事认真负责，有始有终，为人正直、真诚，擅于沟通交流，人际关系处理；性格开朗、稳重，应变能力强，喜欢听意见分析，擅于逻辑思考；处事冷静，果断；喜欢观察，能独挡一面。
1.开发、维护并评价供应商；
2.采购合同谈判；价格评估；对执行中有不足的提议改进采购流程，做到流程优化；
3.采购物料的质量控制与价格谈判；
4.严格遵守公司的采购的流程，包括：接受采购计划-询比议价-审核-释放PO-跟催-收货-付款-退货
5.对现有的供应商进行定期的梳理及评估；
6.跟踪采购订单，反馈异常情况，并与供应商月对账；
1、收集整理供应商报价及产品资料，评估报价的合理性；
2、日常产品询价，新产品开发，完成采购目标
3、供应商的开发、评估及关系维护
4、按PMC部的计划指令按时、按量、按质到货，并做到货申请单；
5、跟踪采购订单，及时向上级反馈订单异常信息，及时跟进汇报，协调发货；
人事行政方面工作
1、建立工厂人员人事档案，归档保存；
2、负责公司各类规章制度的推行及实施；
3、负责考勤工作，管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、公司各项活动的参与组织，企业文化的推行！
1、协助总经理落实公司企业文化及各阶段工作目标分解；
2、贯彻执行公司的决策、计划和各项指令，协助总经理做好内部日常管理工作，落实具体管理工作的实施跟进、检查、督促，落实执行情况
3、收集各部门总结及汇报的数据，协助总经理提取相关运营数据，并对数据做深度的分析
4、公司会议安排、政府接待、协助总经理安排会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，提升和优化办公效率
5、了解熟悉各部门的业务操作、考核及市场经营情况，及时收集相关信息反馈总经理，并及时传达总经理的相关指示。
