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  • 简历编号:49224
  • 最近登录:2019-04-19
    • 胡女士
    • |39岁|大专|10年以上|164cm|已婚
    • 户籍:四川省,成都市,温江区 现居:浙江省,台州市,天台县
    • 地址: 浙江省,台州市,天台县
求职意向
希望从事:
人力资源经理 | 9000元/月
工作地点:
天台县
期望岗位:
人力资源经理/主管
求职状态:
不在职,正在找工作
工作经历
2008-01~2010-07
招聘顾问|道生智企业顾问咨询有限公司
私营企业-200-500人-咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

1 根据企业需求进行新员工招聘工作
2 了解岗位职能,筛选简历,分析简历,根据岗位要求进行面试候选人邀约
3 独立进行面试,对候选人进行面试、评估,将初步面试情况反馈上级进行复试计划
4 负责所有招聘资料的文档文书的处理,归档,协助方案计划制定,协同完成团队目标
5 独立进行企业商务开拓,维护自己开发的企业客户,并长期进行招聘服务
6 协助进行企业内部培训工作,并为企业内部人才库候选人进行简历及面试指导
7 组织策划公司活动,丰富员工生活

成功案例:
1 2008/01-2010/07 为某美资服务产业有限公司成功招聘15人
2 2009/04-2010/07 为某大型日资企业信息服务中心成功招聘35人
3 2008/01-2010/07 为某知名旅游商务预定公司成功招聘40人
4 2008/01-2010/07 另平均每月为不同的合作企业招聘15人左右,包括行政,人事,财务,IT软硬件,文职,客服,物流,外贸,物业企业内部通用型人才

2010-07~2013-06
人事主管|韦博国际英语
合资企业-1000人以上-教育、培训、科研院所

2011-6——2013-6 区域人事主管
1.负责韦博国际英语HR管理,组织并主持每月新员工入职培训,入职材料统筹
2.负责全国范围各城市HR主管的招聘面试及培训,定期走访上海外围城市的HR工作
3.负责区域HR会议的安排部署及主持,定期开展WebEx线上会议及培训
4.负责区域城市与上海总部的工作连接,组织每年的全国HR会议
5.负责年度、季度、月度区域HR会议的各项工作
6.负责HR金蝶系统的培训及跟踪,确保所有城市HR与上海总部HR工作同步开展
7.办理外国专家证,熟悉外国人在华就业流程


2010-7——2011-6 招聘专员 招聘主管
1.结合企业发展人力需求,执行企业招聘计划,建立企业人才库;
2.各种招聘渠道的建立和维护,撰写招聘广告及发布;
3.对应聘资料进行筛选、侯选人员的面试、以及侯选人员各项资格的审定工作等;
4.控制人员编制、招聘成本和分析员工流动率;
5.供给总部及各教学中心人员
6.对于集中性面试,擅长STAR和小组面试

2013-05~2019-01
人事经理|上海锦煜印刷器材有限公司
民营企业-50-200人-印刷、包装、造纸

1 根据公司需求制定年度招聘培训计划,测算人员编制与预算,并落实安排执行
2 制定规划公司规章制度,制定员工手册,并参与完善入职离职流程,规范各项制度
3 招聘面试各岗位人员,收集并分析简历,建立企业人才库,参与初选与决策,满足企业所需人员需求
4 负责员工关系处理,员工关怀事务执行,以及处理各类入离职手续等
5 维护招聘渠道,对各平台和渠道进行定期分析,取舍适当的渠道为公司服务
6 协助总经理进行人员决策,贯彻执行上级指令与决议
7 兼管公司银行账务及税务工作,对银行非现金业务及企业税务工作有些许了解

教育培训经历
2014-09~2017-07
大专 |湖北省三峡大学
专业名称:高级涉外护理
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