学习力，执行力强，工作效率高！
1.负责人员招聘与储备管理；
2.负责日常培训事务的安排与对接；
3.负责员工考勤、薪酬福利等相关事项管理；
4.负责办理员工社保、公积金等相关事项的办理；
5.行政类各项事务的管理；
6.企业文化建设。
1.2007年7月，赴日本兄弟公司为期5个月学习本工段的生产技术，回国协助修改操作规程书并参与本工段试用行圆满成功；
2.2008年～2010年，担任工段班长，主要负责工艺dcs操作；
3.2010年～2012年，负责生产工艺、数据资料的整理归档，协助工段长处理工艺突发事件的分析以及本工段其他日常事物的处理。
具有新开店的筹备管理经验
1.负责企业文化管理（外联活动以及内部的团队活动的开展）；
2.负责内部工作计划管理；
3.负责外协管理（荣誉申报、政府补贴以及场地审
批等）；
4.环境卫生管理；
5.固定资产管理；
6.采购以及物品领用管理；
7.会议管理；
8.其他临时工作。
