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  • 简历编号:49325
  • 最近登录:2022-09-20
    • 许先生
    • |38岁|本科|7年以上|171cm|已婚
    • 户籍:浙江省,台州市,天台县 现居:浙江省,台州市,天台县
    • 地址: 浙江省天台县水南建民村
求职意向
希望从事:
办公室主任,人力资源部 | 面议
工作地点:
天台县
期望岗位:
人力资源经理/主管
求职状态:
在职,打算近期换工作
自我评价

本人有将近12年的工作经验,热爱工作,性格开朗,热情耐心,团队意识强,易接受新事物,乐于与人沟通,有较强的适应能力和协调能力,懂得以大局为重,积极向上且对工作认真负责。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握,感谢!

工作经历
2018-03~2021-06
办公室主任|浙江东一铝型材有限公司
民营企业-50-200人-机械制造、机电设备、重工业

一.人事工作
1.人力资源规划。根据各部门实际工作需要,规划各部门人员配置。
2.招聘。根据人力资源规划,通过各种渠道招聘合适的人才,已满足生产需求。
3.培训。岗前岗中培训,提升人员素质及技能,以满足企业需求。
4.绩效考核。根据各部门人员岗位需求,设置合理的kpi考核,以制度,流程管理人员。
5.薪酬管理。根据公司发展需求,设置合理的,有竞争力的薪酬管理制度。
6.员工关系管理。人员入职,离职,调岗,合同,工伤,社保等一系列工作。
二.行政方面
1.根据企业需要,建立完善各项管理制度。
2.管理制度的落实执行,监督。
3.后勤保障管理。如门卫,食堂,车辆,保洁等。
4.与政府部门的各类对接。主要是工办,环保,市场监督管理局等。
5.itaf16949认证审核工作。负责公司的证书审核准备工作,要求各部门按照体系认证要求执行工作任务,符合体系要求。
6.各项工作会议的主持。会议内容的落实。要求在规定时间内完成会议内容,如未完成,需要汇报原因,并根据原因进行相应的处理。
7.公司各类活动的组织。如团建,年会,礼品等。
8.领导安排的其他工作。协调各部门完成。

2014-01~2016-06
办公室主任|浙江赤心实业有限公司
民营企业-50-200人-生产、制造、修饰加工

1、根据公司的实际情况制定、汇编相关的管理制度(如考勤制度、出差制度、离职制度),制作员工手册。
2、负责公司的招聘工作,统计公司的招聘需求。维护,更新,优化及拓展招聘渠道,发布招聘信息;搜集并进行简历筛选,电话通知,并组织协调面试时间;负责安排应聘人员面试工作,进行初试;
3、负责新员工在试用期的观察,新员工入职、转正、离职等手续的办理
4、 负责公司各部门考勤,薪酬的计算;
5、负责组织公司员工的考核,优化公司原有的考核工作;
6、负责公司管理层会议、公司年会等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;开展年度总结评比和表彰工作;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实;
7、 负责公司行政后勤管理:参考公司行政管理制度,负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行如员办公环境检查,纪律检查,办公用品采购,司机,保洁、食堂管理等。
8、负责制定公司的培训计划并执行
9、公司档案与合同管理
10、外部接待工作,负责组织和接待相关单位(包括客户单位)的来访,配合上级单位对本单位的各项检查
11、完成领导交代的其他工作

教育培训经历
2006-09~2010-06
本科 |浙江工商大学
专业名称:人力资源管理
语言能力
英语 入门 |CET4
技能专长
招聘,培训,绩效考核工具 熟练
办公软件操作 熟练
证书
安全生产管理员 2017年获得
初级人力资源管理师 2010年获得
驾驶证 2015年获得
取消
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