有耐心，做事细心，共情能力强，善于沟通
1.对区域门店的业绩完成率、成本把控、人员培训以及流失率负责 2.负责区域新店的开业准备工作，包括宣传、设备验收等 3.负责处理突发事件及客户投诉 4.负责门店、公司、加盟商等多方协调 5.负责各个门店的日、周、月经营状况分析和整理，并形成周报以及月报
涉及人员管理方式以及如何实现门店利润最大化等内容
宣传品牌为主，为片区门店创造利润，最终结果达成4天7万的销售额，完成率达130%
